Zukunftsarbeit

Orientierung und Erneuerung

Gelingende Zukunftsarbeit ist das Ergebnis disziplinierter und gemeinsamer Führungsarbeit in einer Organisation, deren Ergebnis mehr als ein Papier ist und das auch umgesetzt wird. Die Arbeit an der Zukunftsfähigkeit ist zentrale Aufgabe des Managements. Wir unterstützen Sie in allen wesentlichen Phasen:

• Entwicklung einer neuen Positionierung
  Die Grundlage: die schonungslose Analyse der Organisation. Nicht alles, was in der Vergangenheit Erfolg hatte, ist auch für die Zukunft geeignet.
• Passung der neuen Ausrichtung mit dem Bestehenden
  Der systemische Abgleich mit den Abhängigkeiten und Zusammenhängen mit weiteren Organisationselementen.
• Umsetzung
  Beschreibung detaillierter Maßnahmen, Ressourcendefinition, Terminsetzung, Implementierung von Rückmeldungsschleifen und Evaluationsindikatoren für das „Feintuning“ der Umsetzung.